人才理(lǐ)念
以宏大事業感召人，優厚待遇吸引人，優秀文(wén)化凝聚人，創造條件造就人；激發員工(gōng)潛能(néng)促進健康成長(cháng)，提升組織能(néng)力推動戰略實現
人才戰略
一
萬峰庚泰始終秉持“以人為(wèi)本”的人才理(lǐ)念，積極營造尊重、理(lǐ)解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能(néng)、選用(yòng)、開發機制，為(wèi)人才提供成長(cháng)平台，使人才成為(wèi)企業持續發展的有(yǒu)力支撐，實現企業和人才共同成長(cháng)、共同發展。
人才培養
一
育人是用(yòng)人的基礎。根據不同類别、不同層次人才的特點，不斷完善和創新(xīn)人才培養機制，把理(lǐ)論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多(duō)層次、開放式的人才培養體(tǐ)系，逐步建立起符合企業環境的人才培養新(xīn)模式。
河北萬峰庚泰電(diàn)氣設備有(yǒu)限公(gōng)司
服務(wù)熱線(xiàn)：
生産(chǎn)基地：
辛集經濟開發區(qū)興業街(jiē)與盛興西路交叉口北行380米路西
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